#Agriculture #CollectiveLaborAgreement #WageAdjustments #WorkforceStability #AgriculturalIndustry #LaborMarket #GlastuinbouwNederland #Farming #IncomeSecurity #WageStructures
Sa isang makabuluhang hakbang na nakakaapekto sa sektor ng agrikultura, ang bagong collective labor agreement (cao) ay nagpapakilala ng mga mahahalagang pagsasaayos na naglalayong palakasin ang katatagan ng mga manggagawa at pahusayin ang seguridad sa kita. Epektibong retroactive mula Enero 1, ipinakilala ng kasunduan ang isang kapansin-pansing 4% na pagtaas ng sahod, partikular na nakikinabang sa mga empleyado sa mas mababang kita. Bukod dito, ang mga karagdagang pagtaas na 1.7% at 1.5% ay nakatakda sa Hulyo 1, 2024, at Enero 1, 2025, ayon sa pagkakabanggit.
Higit pa rito, ang mga pagbabago ay umaabot sa mga reimbursement sa gastos sa paglalakbay, na may pagtaas ng 2 sentimo kada kilometro, na dinadala ang kabuuang reimbursement sa 23 sentimo kada kilometro—na nakaayon sa mga alituntunin sa pananalapi. Kapansin-pansin sa mga susog ay ang pag-aalis ng derivative youth sahod para sa labing siyam na taong gulang, na ang entry-level na suweldo ay naaangkop na ngayon mula sa edad na ito.
Sa hinaharap, ang tagal ng cao ay nagbibigay ng plataporma para sa mga stakeholder, kabilang ang Glastuinbouw Nederland, Plantum, LTO Nederland, FNV, at CNV Vakmensen, upang makisali sa mga talakayan tungkol sa hinaharap na agenda. Ang mga talakayang ito ay nakahanda upang ipaalam ang kasunod na mga negosasyon sa cao, na humuhubog sa tilapon ng industriya.
Ang Glastuinbouw Nederland, na sumasalamin sa bagong cao, ay binibigyang-diin ang mahigpit na hamon ng pagkakaroon ng mga manggagawa na kinakaharap ng maraming negosyong pang-agrikultura. Sa gitna ng mga paghihigpit sa merkado ng paggawa, lumilitaw ang kalinawan sa mga istruktura ng sahod bilang isang kritikal na salik para sa parehong mga employer at empleyado, na binibigyang-diin ang kahalagahan ng kamakailang kasunduan.
Ang pinakahuling kasunduan sa kolektibong paggawa sa agrikultura ay nagbabadya ng isang mahalagang sandali para sa industriya, na naghahatid ng mga pagsasaayos ng sahod at mga probisyon na naglalayong palakasin ang katatagan ng mga manggagawa at palakasin ang seguridad sa kita. Habang tinatahak ng mga stakeholder ang umuusbong na tanawin, lumilitaw ang kalinawan sa mga istruktura ng sahod bilang mahalaga para sa pagtugon sa mga hamon sa labor market at pagpapaunlad ng patuloy na paglago sa sektor ng agrikultura.